Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rheinland-Pfalz tätiges Beratungshaus
Ihr neues Aufgabengebiet:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams erfahrener Berater und Entwicklung im Bereich Utilities.
Mitwirkung an fachlichen und technischen Konzepten im Bereich SAP IS-U (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte).
(Leitende) Mitarbeit in Kundenprojekten.
Ausbildung und Coaching von Junior Beratern.
Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern oder Stakeholdern.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Steuerung von Subkontraktoren / Freelancern.
Projekt- und Teilprojektmanagement im Bereich SAP Industry Solutions (IS).
Ihr Profil:
Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der SAP IS-U Beratung mit und betreuen hier mindestens eine der Kernkomponenten von IS-U auch selbst mit Hands-On Bezug (bspw.: Abrechnung, Geräteverwaltung, EDM, Marktkommunikation...).
Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnissen in den betriebswirtschaftlichen Abläufen der Energiewirtschaft aus.
Sie verfügen über Erfahrung / Know-how im SAP-Projekt- oder Teilprojektmanagement.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Führungserfahrung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist.
Sie sprechen sehr gut Deutsch und sind für gelegentliche Projekteinsätze bei Kunden unseres Mandanten vor Ort (fast alle regional) auch reisebereit.
Angebot:
In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Geboten wird ein breites Angebot von bedarfsgerechten Schulungen, so dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt.
Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen und eine Remote-Work Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten).