Als professioneller Immobilienmanager suchen wir eine qualifizierte Person, die sich für die Verwaltung von Wohnungseigentumsgemeinschaften (WEGs) begeistern kann.
Unser Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in Baden-Württemberg mit einem erfahrenen Team an fünf Standorten. Wir bieten eine vielfältige Palette an Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung an und sind spezialisiert auf die Verwaltung von WEGs.
Aufgaben
* Versammlungsleitung: Die selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen inklusive Beschlussumsetzung gehört zu den Hauptaufgaben des WEG-Verwalters.
* Maßnahmenmanagement: Der WEG-Verwalter ist für die Vorbereitung, Beauftragung und Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zuständig.
* Objektbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet des WEG-Verwalters.
* Ansprechpartner: Als zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe und Dienstleister übernimmt der WEG-Verwalter wichtige Kommunikationsrollen.
* Fachkundige Bearbeitung: Die fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters liegt in der Verantwortung des WEG-Verwalters.
* Dokumentation: Strukturierte und transparente Dokumentation sowie Kommunikation im Verwaltungsprozess sind wichtige Aspekte des Arbeitsalltags des WEG-Verwalters.
Qualifikation
* Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG ist erforderlich.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sind unerlässlich.
* Software-Kompetenz: Ein sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office ist erwünscht.
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sind wesentliche Qualitäten des idealen Kandidaten.
* Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern sind entscheidend.
* Verantwortung: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit sind notwendig.
Benefits
* Echte Wertschätzung & Rückhalt: Unsere Mitarbeiter werden klar im Mittelpunkt gestellt und stehen füreinander ein.
* 100 % Flexibilität: Homeoffice oder Büro – Sie entscheiden.
* Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie, wann es zu Ihrem Leben passt.
* Digitale & effiziente Prozesse: Klare, EDV-gestützte Abläufe plus persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.
* Attraktives Benefits-Paket: Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.
* Gehaltsoptimierung: Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.
Sie freuen sich darauf, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten?