 
        
        Programmierer SPS und Visualisierungssysteme
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Frankfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 808664/1
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Aufgaben
 1. Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung der Siemens SIMATIC S7-1500-Plattform
 2. Erstellung und Implementierung von Visualisierungssystemen mit Hilfe von Siemens WinCC und/oder WinCC flexible
 3. Programmierung von Steuerungsfunktionen und -algorithmen in den SPS-Systemen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen
 4. Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen zur Gewährleistung der nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit
 5. Fehlerbehebung, Diagnose und Optimierung von Automatisierungssystemen
 6. Inbetriebnahme und Unterstützung bei der Wartung von Anlagen
 7. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten
 8. Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
 9. Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf
Profil
 10. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik – mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
 11. Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC S7-1500- Steuerungen
 12. Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungssystemen mit Siemens WinCC / WinCC flexible
 13. Verständnis älterer S7-Systeme und die Fähigkeit Anpassungen und Optimierungen vorzunehmen
 14. Kenntnisse in der Siemens Antriebssteuerung sind von Vorteil
 15. Gutes Verständnis von Automatisierungssystemen und industriellen Steuerungsprozessen
 16. Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungslösungen
 17. Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle und Schnittstelle
 18. Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
 19. Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits
 20. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 21. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen
 22. Flache Hierarchien
 23. Weiterbildungsmöglichkeiten
 24. Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio