Unsere Personalreferent/in unterstützt die globale HR-Leitung und den Deputy durch umfassende administrative und operative Zuarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
">
Aufgaben:
* Personaladministration: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten;
* Mitarbeiterbetreuung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Recruiting und Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen
Wir suchen einen Einsatzfreudigen mit guten Kenntnissen in den Bereichen Personaladministration, -betreuung und Recruiting. Der Stelleninhaber ist zentrale Ansprechperson für administrative Personalthemen und stärkt die interne Kommunikation.
Bewerber
Wir suchen jemanden mit:
* Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich;
* Guten Kenntnissen in den Bereichen Personaladministration, -betreuung, Recruiting und Projektarbeit;
* Sicherem Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Tisoware, Sage, Recruitee);
Wenn du dich gerne in einem dynamischen Team einbringst und eine Herausforderung suchst, bist du bei uns richtig!