Referenznummer: 16771 - Einsatzort: Mainz - Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement - Organisationseinheit: FondsService ( 3840 ) -Starttermin: 01. April 2026 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett in die Finanzwelt, in die Du nicht nur tiefe Einblicke erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Bankwesens der Zukunft mitwirkst. Mit Eigenverantwortung, Unterstützung durch Mentoren und einer offenen Kommunikationskultur geben wir Dir als Potenzialträger/Potenzialträgerin die Chance, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da. Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und frischen Ideen. Du arbeitest aktiv in unseren vielfältigen Produktionsprozessen mit und treibst deren Optimierung voran. Du unterstützt die Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Change Projekte oder innovative Digitalisierungsprojekte. Du analysierst eigenständig unsere Prozesse, arbeitest dabei eng mit unserem Inhouse Consulting zusammen und entwickelst gemeinsam Vorschläge für die Umsetzung. Du hältst die Fäden zwischen den beteiligten Parteien innerhalb der Bank und unseren Geschäftspartnern zusammen und bereicherst mit Deiner hilfsbereiten und kollegialen Art die Zusammenarbeit im Team. Profil: Dein Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und das Interesse für Prozessmanagement und Prozessoptimierung bilden die Grundlage für Deinen Einstieg. Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder in Projekten bringst Du wertvolle Kenntnisse mit. Du überzeugst mit Deiner sicheren Kommunikation auf Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. Programmierkenntnisse (z.B. Python, Access, Power BI) und ein versierter Umgang mit neuen Technologien runden Dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien. Du siehst Veränderungen als Chance, bist kreativ und bringst Innovationskraft mit, um neue Entwicklungen mit Begeisterung voranzutreiben. Gleichzeitig übernimmst Du zunehmend Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Was wir bieten: Worauf Du Dich freuen kannst: Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor/ eine persönliche Mentorin auf Abteilungsleitungsebene aus dem Fachbereich Gegebenenfalls Einsätze an weiteren Hauptstandorten in Deutschland Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern