Das Romantik Hotel FreiWerk ist ein Ort der Begegnung mit der Natur. Ein Ort des Genusses und der Ruhe – wie geschaffen für eine Auszeit zu zweit. Die Ritter von Kempski Privathotels haben bei der Erweiterung des Hauses viel Liebe zum Detail und ein stilsicheres Gespür für Architektur und Interieur bewiesen. So gelingt es dem FreiWerk mühelos, Geschichte und Moderne, Tradition und Zeitgeist zu verbinden.
Anstellungsart:
Vollzeit
Aufgaben
* Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
* Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
* Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
* Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
* Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
* Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)
Profil
* Ihre Ausbildung – Sie schlossen Ihre Ausbildung erfolgreich im Hotelfach ab, aber auch Quereinstieg ist möglich.
* Berufserfahrung – Sie waren bereits in der gehobenen Hotellerie und in vergleichbarer Position tätig.
* Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.
* Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.
* Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.
* Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.
* Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.
* Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.
* Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.
* Teamspirit – Einer für alle und alle für einen
* Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.
* Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.
Wir bieten
* Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.
* Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.
* Save the day – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.
* Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.
* Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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