Nummer: 52-2026
Einrichtung: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe (AZfG) - Zentraler Dienst 12
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 13
Ihre Aufgaben
* Sie gestalten die Wissensvermittlung durch Einsatz von digitalen Medien sowie mit Hilfe erweiterter Lehr- und Lernformen
* Sie planen und evaluieren den Unterricht an Ihrem komplett ausgestatteten Büroarbeitsplatz oder ortsunabhängig mit Ihrem Dienstlaptop
* Sie begleiten und beraten mit Ihrer Kompetenz Lernende und Praxisanleiter bei internen und externen Ausbildungsstationen
* Sie setzen unser pädagogisches Konzept um und übernehmen Klassenleitungsaufgaben
* Sie bringen Ihre Ideen für Innovationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung ein und beteiligen sich an der konzeptionellen Arbeit im Rahmen der Schulentwicklung
Ihr Profil
* Nachweis der Qualifizierung im medizinisch-technischen Bereich z. B. Ausbildung in einem Beruf der technischen Assistenz in der Medizin, hochschulische Ausbildung in der Biologie, Medizinphysik, der Humanmedizin oder der Veterinärmedizin
* Berufserfahrung (wünschenswert)
* abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik bzw. Abschluss Bachelor of Science-Studiengang mit Schwerpunkt Lehre/Pädagogik oder vergleichbare Qualifizierung oder Nachweis einer laufenden Qualifizierungsmaßnahme (wünschenswert)
* Sie haben Freude an der Weitergabe und Vermittlung von Wissen
* Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz macht es Ihnen leicht, Menschen zu erreichen und zu integrieren
* Sie bringen Interesse an theoretisch-abstrakten, sozial-beratenden und organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten mit
* Sie engagieren sich gern in einem harmonischen Team
* Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und durchsetzungsfähig
Wir bieten Ihnen
* qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
* bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
* Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
* Betriebskindergarten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.