Stellenbeschreibung
Über uns Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken. Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im der Technologie- und Maschinenbau-Branche und betreuen unsere Kunden mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Mit über 9,000 Mitarbeitern europaweit bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und setzen auf modernste Technologien, um kontinuierlich Mehrwert zu schaffen. Das SAP-Team besteht aus 11 Personen und deckt die Module FI, CO, HCM sowie Logistikmodule wie EWM, MM und PP ab. Seit einem halben Jahr arbeiten zwei Entwickler im Team. Zusätzlich wird Offshoring mit fest gebuchten indischen Kollegen genutzt, die das Basis-Monitoring und Entwicklungsaufgaben unterstützen. Englischkenntnisse sind wichtig, da das Team zunehmend internationaler wird. Seit 2,5 Jahren befindet sich die IT-Abteilung im Umstieg auf SAP und arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD-Module mit Schwerpunkt auf S/4HANA. Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Vertrieb und Distribution. Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von S/4HANA – sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Ressourcen. Durchführung von Workshops und Wissensvermittlung für Key User und Fachbereiche. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Troubleshooting in Zusammenarbeit mit dem Team. Schnittstellenmanagement zu anderen Modulen (z. B. FI/CO, EWM). Aktive Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung und Skalierung auf einer europaweiten Plattform. Profil Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SD (idealerweise S/4HANA). Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie in der Implementierung von SAP SD-Lösungen. Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und im Wissensaufbau. Hohe Reisebereitschaft, auch international, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie biten Attraktives Gehaltspaket ohne Tarifbindung, jährliche Gehaltssteigerung von ca. 2,5 %. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Modern ausgestattete Arbeitsplätze an allen Standorten. E-Bike-Leasing, Familienfreundlichkeit und weitere Zusatzleistungen. 3 Tage Remote 65.000 - 85.000 Euro Kontakt samuel.pimentel@energizerec.com 089 7267 9159