Our Branch Leader
* Führt eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern an
* Analytische Kenntnisse in zentralen Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität bei der Umsetzung von Filialkonzepten
* Beispielhafte Führungskraft
* Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
Rolle und Verantwortung:
* Die zentrale Rolle als Führungskraft in einer Filiale zu spielen
* Die Implementierung von Strategien zur Optimierung des Unternehmens
* Kooperation mit dem Team für die Erreichung gemeinsamer Ziele
Voraussetzungen:
* Ausgezeichnete Führungsqualitäten
* Weit gefächerte Berufserfahrung
* Kenntnisse in Projektmanagement
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Verbesserung
Möglichkeiten:
* Persönliche und berufliche Entwicklung
* Weiterbildungsprogramme
* Erfolg durch Ergebnisorientierung
Wir bieten:
* Gute Bezahlung
* Weitere Entlohnung auf Grundlage Ihrer Leistungen
* Regelmäßige Gespräche über Ihre Entwicklung
Wann:
* Immediate vacancy ( keine spezifischen Daten )