REFERENT*IN
zum 1. märz 2026, befristet für ein Jahr – Ggf. mit option auf verlängerung für die Chefredaktion in Berlin/Potsdam
Die Chefredaktion des rbb verantwortet die aktuellen journalistischen Formate und Angebote des rbb in Radio, Fernsehen und Web/Social. Die/der Referent*in unterstützt die Leitung der Chefredaktion bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung: Sie übernehmen die inhaltliche/redaktionelle Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen u. a. für die Leitung der Chefredaktion und arbeiten an gremienrelevanten Berichten mit. Themen und Vorhaben der Chefredaktion bearbeiten Sie eigenständig und setzen diese um.
* Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten, insbesondere der Programmentwicklung, Programmstrategie und programmrelevanten Ereignissen mit.
* Koordination: Sie übernehmen die Vorabstimmung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten.
Ihr Profil
Journalist*in mit abgeschlossenem Hochschulstudium, einer fundierten journalistischen Ausbildung und/oder mehrjähriger journalistische Erfahrung in verschiedenen Medien sowie:
* fundierte Kenntnisse der Organisation des öffentlich-rechtlichen Rundfunks
* sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabläufe im rbb, insbesondere der Programmdirektion
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten, Loyalität und Diskretion
* hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen tariflicher Regelungen
Der rbb
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Franziska Ecke
Personalabteilung