Referent Schutz- und Fürsorgekonzepte (m/w/d)
1. Bamberg, Nürnberg, Unterschleißheim, Würzburg
2. unbefristet
3. Teilzeit, 25
4. Stellen-ID: J000031985
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Rabatte in regionalen Sportstudios
15. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
16. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Gewalt gegenüber Kinder und Jugendlichen und sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz sind gesellschaftliche Probleme. Zum Schutz der Menschen, die der Johanniter-Unfall-Hilfe anvertraut sind, gibt es bundesweit Fürsorge- und Schutzkonzepte.
Kinderschutz umfasst in der Johanniter Unfall Hilfe verschiedene Formen von Gewalt,. sexualisierte Gewalt sowohl an Kindern und Jugendlichen oder Gewalt durch Vernachlässigung bzw. Missachtung des Wohls von Kindern und Jugendlichen.
Der Bereich Fürsorge umfasst bei uns die Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz.
17. Beratung von Führungskräften und Einrichtungen, wenn Vorfälle zur Meldung/Anzeige gebracht
werden
18. Fallbegleitung
19. Gesprächsführung mit Personen im Fallgeschehen
20. kontinuierliche Fortschreibung der Schutzkonzepte der JUH
21. Kozeptionierung, Durchführung, Anpassung und Auswertung von Schulungsangeboten
Das zeichnet Sie aus
22. stressresistente Persönlichkeit
23. hohe Konfliktkompetenz
24. Teamfähigkeit
25. Kommunikativ und bedachte Persönlichkeit
26. (systemische) Beratungskompetenz
27. sozialwissenschaftlicher oder geisteswissenschaftlicher Studiumsabschluss
28. Erfahrung in der Präventions- und Interventionsarbeit
29. Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft und/oder zur Fachkraft für sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz
30. wenn möglich zertifizierte systemische Weiterbildung
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von