Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Einteilung und Überwachung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in der Betriebsstätte Weiterentwicklung und Verbesserung bestehnder und neuer Produktionsabläufe Personalplanung in Absprache mit der Produktionsleitung, Gesamt-Betriebsleitung und Geschäftsleitung Reporting an die Geschäftsleitung Fachliche Anforderungen Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Positionvorzugsweise aus der Automotiv oder Metallbranche Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Maß an verantwortungsbewustsein sowie Planung- und Organisationsvermögen Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Offener und kommunikativer Führungsstil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Das Premiumversprechen! Premium Vergütung! Premium Jobs! Premium Betreuung! Bei uns finden Sie, was andere Versprechen: Übertarifliche Zulagen, Firmenfahrzeuge, Fahrdienstlösungen, Mehrurlaub, Übernachtungsmöglichkeiten, kostenlose Aus- & Weiterbildungen, eine Betriebliche Rentenversicherung, Aber das wichtigste: Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern unser Mitarbeiter, um den sich alles dreht! Sie sind uns wichtig!