Senior Recruiter bei MYPOSTER, München (Voll- oder Teilzeit) Überblick MYPOSTER ist ein E‑Commerce‑Unternehmen mit klarem Tech‑Fokus und eigener Produktion. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke, maßgefertigt, individuell und made in Germany. Über 400 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung. Deine Aufgaben Besetzung aller offenen Stellen in der ALL IN Gruppe – von Junior bis C‑Level, von Produktion bis Softwareentwicklung. Leitung des gesamten Recruiting‑Prozesses: Anforderungserhebung, Stellenschaltung, Direktansprache, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und kreative Methoden. Eigenverantwortliche Durchführung von Interviews – zunächst virtuell, dann persönlich vor Ort. Optimierung von Recruiting‑Prozessen sowie Ideenbeiträge zu Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding und anderen HR‑Bereichen. Kontinuierliche KPIs‑Verfolgung und Optimierung der Maßnahmen. Qualifikationen Mindestens 4 Jahre Recruiting‑Erfahrung, idealerweise inhouse. Hohe Energie, Tatendrang, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit. Interview‑Profi mit hoher Match‑Qualität. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Headhuntern und externen Dienstleistern. Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Wir bieten Autonomie bei Entscheidungen – als Entscheider trägst du Verantwortung über die gesamten Recruiting‑Prozesse. Unterstützung durch das Bewerbermanagement‑Team, sodass du dich auf Interviews und Projekte fokussieren kannst. Automatisierungstools, neue Tools und Trends – du nutzt neueste Technologien. 3 Tage im Büro, 2 Tage Home‑Office – moderne, zentrale Lage mit Fokus auf Zusammenarbeit. Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote (EGYM, Wellpass, Jobrad, Mini‑Leasing). Teamevents wie Sommerfest, Pub‑Quiz, Grillrunde. #J-18808-Ljbffr