Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Quality- / Test-Engineer (m/w/d) - Frankfurt & Remote.
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Einhaltung von Auftraggeber-Anforderungen oder Softwareprodukt-Anforderungen
2. Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Testskripten und Testberichten
3. Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests (inkl. integrative Schnittstellentests und E2E Tests im Systemverbund) zur Validierung der Softwarefunkti-onalität und Identifizierung von Defekten
4. Analyse von Testergebnissen und Identifizierung von Defekten und Verfolgung dieser bis zur Behebung
5. Beratung mit Developern/Entwicklern und anderen Mitgliedern des Entwicklungs-teams zur Behebung von Defekten
6. Identifizierung und Vorschlag von Verbesserungen für Testprozesse, -werkzeuge und -methoden
7. Kommunikation von Testergebnissen und Defektberichten an Projektbeteiligte in angemessener Art und Weise
8. Beratung im Kontext von Projektplanungs- und Schätzungsaktivitäten nach Bedarf
9. Einhaltung von Projektzeitplänen und Meilensteinen und Eskalation von Problemen bei Bedarf
Interessiert?
Sven Schäfer
Tel.:
Fax.:
Email:
Share posting
Ihre Qualifikationen
10. (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Durch-führung fachlicher Systemintegrations-tests und E2E-Tests
11. (Muss) 3 Jahre Erfahrung mit Testmanagementtools wie xRay oder OpenText ALM und den dazugehörigen Defectprozessen
12. (Muss) 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung fachlicher und integrativer E2E-Tests in umfangreichen Systemlandschaften mit vielen Schnittstellen. (größer 100 Schnittstellen innerhalb der Systemlandschaft)
13. (Muss) 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs
14. (Muss) ISTQB Foundation Level Zertifizierung
15. (Soll) 1 Jahr Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung, idealerweise mit Robot-Framework
16. (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit verschiedener Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle im Bereich Testing
17. (Soll) 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, auch in großen Entwicklungsumgebungen (z.B. nach SCRUM bzw. skalierten agilen Vorgehensweisen)
18. (Soll) Deutsch in Wort und Schrift – Level C1 oder äquivalent.