Ihre Aufgaben:
* Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
* Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarungen
* Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen
* Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
* Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern
* Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung
* Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung
* Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
* Routiniert im Umgang mit SAP HCM
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke
* Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion
Ihre Vorteile:
* 37 Stunden pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Attraktive Vergütung
* Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
* Gezieltes Onboarding
* Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW