Deine Benefits
als Disponent Recruiting und Vertrieb:
1. Einarbeitung:Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
2. Spannendes Arbeitsumfeld:Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
4. Ausstattung:Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
5. Diversity:Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
6. Dein Grund, um ins Büro zu kommen:Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß.
7. Nachhaltigkeit:Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
8. Shopping:Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
Deine Aufgaben als Personalberater in Vollzeit:
Bewerbermanagement:
9. Erstellung von Stellenanzeigen
10. Führen von Vorstellungsgesprächen
11. Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
12. Anfertigen von Kandidatenprofilen
13. Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
Mitarbeiterbetreuung:
14. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
15. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
16. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
17. Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
18. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kundenmanagement:
19. Neukundenakquise
20. Bestandskundenbetreuung
21. Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)
Deine Erfahrungen:
22. Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
23. Erfahrung:Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
24. Charisma:Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
25. Dienstleistung:Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
26. Sprachkenntnisse:Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
27. Mobilität:Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.