* Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu administrativen HR-Themen.
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und -anlagen.
* Sie unterstützen das Team in der systemische Zeiterfassung und Verwaltung der Zutrittsberechtigungen.
* Sie sind zuständig für vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Sie wirken bei Pre-, On- und Offboarding - Prozessen mit.
* Terminüberwachung, Pflege von Personaldaten und allgemeine administrative Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.