Seit fast 90 Jahren gestaltet WEHRFRITZ Lern- und Lebensräume, in denen Kinder die Welt entdecken können. Als führender Komplettausstatter für Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen entwickeln wir kindgerechte, nachhaltige und zukunftsorientierte Raumlösungen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für pädagogische Fachkräfte und wissenschaftliche Expert:innen – und als Innovationsmotor, wenn es um moderne Möbel, Spielmaterialien und ganzheitliche Raumkonzepte geht. Unsere Produkte geben Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, kreativ zu sein und in einer sicheren Umgebung zu wachsen. Werden Sie Teil eines Teams, das Bildungsräume mit Leidenschaft gestaltet und die Entwicklung von Kindern täglich aktiv fördert. Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Area Sales Manager (m/w/d)
Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar-Kreis Vollzeit Unbefristet
Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich:
Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder
Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor
Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt; Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen
Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen
Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP C/4HANA sowie CAD-Planungssoftware
Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
~ Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung
~ Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
~ Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
~ Homeoffice von 100 % und flexible Arbeitszeitmodelle
~ Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
~30 Tage Urlaub
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite: