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Elektriker photovoltaik / erneuerbare energien (m/w/d)

Augsburg
Sebastian Stuntz Hennig
Elektriker
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Für meinen Kunden suche ich einen engagierten Elektriker(m/w/d) Photovoltaik / Erneuerbare Energien. Wenn du die Energiewende aktiv mitgestalten willst und Freude an der Arbeit mit Photovoltaik-Anlagen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kurzüberblick:

* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
* Standort: Region Allgäu
* Gehalt: ab 50.000 € bis ca. 75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Weihnachtsgeld + vermögenswirksame Leistungen
* JobRad, monatlicher Einkaufsgutschein, Wellpass
* Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
* Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen


Aufgaben

Deine Aufgaben:

* Du montierst, installierst und nimmst PV-Anlagen und Speichersysteme in Betrieb – z. B. Solarzäune, Parkplatzüberdachungen oder Freifeldanlagen
* Du installierst und konfigurierst Monitoringsysteme zur Fehlerdiagnose und -behebung
* Du bereitest Serviceeinsätze vor und nach, inspizierst Anlagen und dokumentierst Wartungen
* Du arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen, um Einsätze effizient zu koordinieren


Qualifikation

Dein Profil:

* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit PV-Anlagen und Monitoringsystemen von Vorteil
* Interesse an erneuerbaren Energien und Motivation, die Energiewende mitzugestalten
* Kommunikationsstärke und Teamgeist

Bewerbungsprozess:

1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf bei mir
2. Erstgespräch als Videocall
3. 1-2 Gespräche mit dem Kunden
4. Entscheidung und Feedback



Über mich

Ich bin externer HR‑Manager und Recruiter mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich.

Ich unterstütze Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen und begleite Bewerbende strukturiert, transparent und fair durch den Auswahlprozess.

Meine Arbeitsweise

Mir ist wichtig, dass Recruiting nachvollziehbar und verlässlich abläuft.

Das bedeutet für Sie als Bewerber:in:

* klare Informationen zur Rolle und zum Unternehmen
* transparente Abläufe und realistische Einschätzungen
* wertschätzende Kommunikation und ehrliches Feedback

Hintergrund

Meine Erfahrung umfasst sowohl die Personalberatung (u. a. in leitender Funktion) als auch die Arbeit als HR‑Manager im Konzernumfeld, zuletzt bei Hermes Germany.

Heute bin ich freiberuflich tätig mit Schwerpunkt Recruiting und HR‑Strukturen.

Anspruch

Gutes Recruiting schafft Klarheit und Passung – für beide Seiten.
Bei Fragen zur Position oder zum Prozess können Sie sich jederzeit gern melden.

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