Unterstützung der Bearbeitung der Personal-Administration von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters mit einem modernen Personalverwaltungstool:
~Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
~strukturiertes Onboarding
~leistungsgerechte Vergütung
~Mitarbeiterevents
~Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Personalwesen - alternativ befindest du dich aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
~Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
~Dir ist ein routinierter Umgang mit Microsoft Office nicht fremd
~