SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Ihr Einsatzgebiet sind die Schulen und
Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von und zur.
* Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.
* Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).
* Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
* Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
* Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.
Erforderlich
* körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
* eine Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden
* Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit
* gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* eine unbefristete Stelle, ab 01.08.2026 zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (), weitere Informationen auf
* jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts
* großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
* 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).