Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Reinigungsmanagement des Stadtbauamtes innerhalb des Sachgebiets 3.1 Immobilienmanagement zu besetzen.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Unser Angebot
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld
eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65%
eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
eine tarifgerechte Bezahlung nach dem nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 8 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben
Organisation der Eigen- und Fremdreinigung (u.a. Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen
Personaleinsatzplanung, Revierbemessung einschließlich der Vertretungskräfte
Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Reinigungsmitteln, Hygieneartikeln und Geräten (Materialbeschaffung)
Überwachung der Reinigungsstandards im Außendienst
Organisation des Winterdienstes für städtische Gebäude
Organisation von Fort- und Weiterbildungen für die Reinigungskräfte und Hausmeister (m/w/d)
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
* Ihr Profil
* eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungswirt [m/w/d] oder Verwaltungsfachangestellter [m/w/d]) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Kaufmann für Büromanagement [m/w/d])
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil
* ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
* freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
* gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
* Führerschein Klasse B
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Herr Wiedmann - Leiter des Sachgebiets Immobilienmanagement ()
Frau Wiedmann - stellv. xniyctf Leiterin der Personalstelle (Tel.)
Bewerbungsfrist: 26.04.2026