Das erwartet Dich:
1. Du verantwortest die fachliche und personelle Leitung der Abteilung Logistics Excellence mit aktuell neun Mitarbeitenden in zwei Teams:
2. Projekt- & Prozessmanagement Logistik inkl. Key-User- und Testing-Funktionen für unser Lagerverwaltungssystem (SAP EWM)
3. Einkauf von Nicht-Handelsware für unsere Filialen und Logistikstandorte sowie Investitionsgüter
4. Du leitest Projekte und Teilprojekte unserer drei Logistikstandorte (z. B. zur E-Commerce Erweiterung; Automatisierungsausbau etc.) und bist erste/r Ansprechpartner*in für andere Unternehmensbereiche
5. Bei der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung unserer Logistik bringst Du Dich ein und bist enger Sparringspartner der Logistikleitung
6. In Zusammenarbeit mit den operativen Logistikbereichen verantwortest Du die Umsetzung von Prozessveränderungen und entsprechenden Optimierungen
7. Die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Meetings / Projekt- und abteilungsübergreifenden Regelterminen und Themen übernimmst Du gern (unterschiedliche Formate und Methodiken willkommen)
Das bringst Du mit:
8. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit logistischem Schwerpunkt)Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, im Projekt- und Prozessmanagement sowie über Führungserfahrung
9. Du bringst eine analytisch-strategische Denkweise zur Gestaltung von Ideen und Prozessen mit, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen
10. Du hast fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (ideal SAP EWM) und bist sehr sicher in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint zur Erstellung von Managementunterlagen/Präsentationen).
11. Zudem hast du Spaß an Digitalisierungs-Themen und bringst diese mit Neugier und Praxisorientierung aktiv voran
Freu Dich auf:
12. Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
13. Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
14. Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
15. Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
16. Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten