Wir suchen einen erfahrenen Rechtsanwaltsfachangestellten, um unsere Recovery-Strategien erfolgreich umzusetzen.
Sie werden Teil unseres deutschen Operations-Bereichs und übernehmen die Verantwortung für ihr eigenes Kundenportfolio.
Aufgaben
* Eigenständige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer individuellen Recovery-Strategie für jedes Kundenkonto, von der vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung.
* Aktive Verhandlung mit Kund*innen über Tilgungspläne, Vergleiche und Zahlungsmodalitäten, sowohl schriftlich als auch am Telefon.
* Führen der gesamten schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kundinnen, Gerichten, Rechtsanwältinnen und Gerichtsvollzieher*innen.
* Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher Anträge.
* Eigenständige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.
* Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister.
* Unterstützung in Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring).
* Pflege und Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung.
* Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen.
* Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der Abläufe im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren.
* Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail.
* Freude daran, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kolleginnen und externen Partnerinnen zusammenzuarbeiten.
Vorteile
* Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
* Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Ein kluges, internationales Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
* Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referent*innen.
* Besonders hilfreich ist eine Vielzahl von zusätzlichen Urlaubstagen: 26 Tage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag.
* Zusätzlich erhalten Sie mögliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Share Options.
Weitere Informationen
* Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
* Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
* Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
* Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Als angesehener Arbeitgeber bieten wir Ihnen viel Platz für Ihre eigenen Ideen und Visionen. Gemeinsam können wir Ihren Karrierecoach finden!
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