Das bieten wir dir: natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€) kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken als Leiter des Medizincontrolling (m/w/d) bist du verantwortlich für: Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams mit den Schwerpunkten Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance sowie MD-Koordination Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergütungs- und Budgetverhandlungen mit Kostenträgern Erstellung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen als Entscheidungsgrundlage für das Management Analyse und Steuerung des Leistungsspektrums einzelner Fachbereiche sowie Beratung von Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und Führungskräften in strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung der für die Vergütung relevanten strukturellen Voraussetzungen sowie Begleitung entsprechender Prüfverfahren Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Sicherung und Optimierung stationärer und ambulanter Erlöse Aufbau und Gewährleistung einer regelkonformen, zeitnahen medizinischen Kodierung aller abrechnungsrelevanten Leistungen inklusive Steuerung der MD-Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung digital unterstützter Instrumente zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizincontrolling, weiteren Standorten eines Klinikverbundes und übergeordneten Organisationseinheiten Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige, durch langjährige Praxis erworbene Fachkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, insbesondere in den Bereichen Management, Controlling und klinische Prozesse Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Anwendungsbereites Wissen in der Finanzierung und im Sozialrecht Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur konstruktiven, zielorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Unternehmen auf Augenhöhe Motivierende und wertschätzende Führungskompetenz mit Vorbildfunktion im Team Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. SAP, iMedOne), MS-Office-Anwendungen, BI-Tools wie Qlik sowie Dokumenten- und Archivsystemen und Abrechnungsportalen