Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung der Pflege
Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
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