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Dipl. sozialpädagoge / dipl. sozialpädagogin bzw. bachelor soziale arbeit mit staatlicher anerkennung im fallmanagement

Kiel
Landeshauptstadt Kiel
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Stellenausschreibung

Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung im Fallmanagement (Eingruppierung nach EG S 12 TVöD zzgl. SuE-Zulage bzw. A 10 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Wohnungs- und Unterkunftssicherung in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

1. Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
4. Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
5. Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Im Fallmanagement begleiten und unterstützen Sie volljährige wohnungslose sowie geflüchtete Menschen, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden. Dazu zählen unter anderem psychische Belastungen, auffällige Verhaltensweisen oder Schwierigkeiten bei der sozialen Integration. Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit besteht darin, tragfähige Arbeitsbeziehungen aufzubauen und gemeinsam mit den Betroffenen Perspektiven zu entwickeln.

Sie arbeiten in einem professionellen Netzwerk und gestalten Hilfsprozesse aktiv mit. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Einschätzung ebenso ein wie Ihre kommunikative und strukturierende Kompetenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

6. Fallsteuerung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Trägern der Landeshauptstadt Kiel
7. Sie steuern und begleiten Fälle in enger Zusammenarbeit mit den Trägern der Landeshauptstadt Kiel.
8. Sie ermitteln relevante Informationen zur Klärung von Zuständigkeiten.
9. Sie führen Fallkonferenzen mit beteiligten Trägern durch.
10. Sie vernetzen sich mit relevanten Stellen wie dem Sozialpsychiatrischen Dienst, dem Zentrum für Integrative Psychiatrie sowie Beratungsstellen innerhalb der Stadt Kiel.
11. Hilfeplanung und Beteiligung an Hilfekonferenzen
12. Sie führen Hilfeplangespräche, erstellen und begleiten Hilfepläne und behalten deren Umsetzung im Blick.
13. Sie organisieren und moderieren Hilfekonferenzen.
14. Verwaltungsaufgaben und Arbeitsorganisation
15. Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben und dokumentieren die Hilfeprozesse.
16. Sie führen Statistiken und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs mit – in enger Abstimmung mit internen und externen Fachdiensten.
17. Sie beteiligen sich an Informations- und Öffentlichkeitsarbeit.
18. Sie nehmen an stadtinternen und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, Dienst- und Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.
19. Sie begleiten und unterstützen Praktikant*innen der Fachhochschule im Rahmen ihrer Ausbildung.

Was Sie mitbringen

20. Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung

oder Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung „Gesundheits- und Soziale Dienste“), ehem. Gehobener Sozialdienst, mit o.g. Studium

21. Erfahrung. Einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung (mindestens 1 Jahr) mit sozial und/oder wirtschaftlich belasteten Personengruppen ist erforderlich.
22. Kennnisse. Vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II, III, IX und XII und des BGB
23. Führerschein. Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie begegnen Menschen respektvoll, empathisch und auf Augenhöhe. Offenheit, Toleranz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, Lebensentwürfen und Wohnformen sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten kooperativ, dienstleistungsorientiert und zugleich klar strukturiert. Ihre Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich und zielgerichtet. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und bringen sich engagiert in Team- und Netzwerkarbeit ein.

Wo Sie wirken

Das Amt für Wohnen und Grundsicherung ist die zentrale kommunale Stelle für die Absicherung der existentiellen Grundbedürfnisse (Wohnen und Finanzen) der Kieler Bürger*innen. Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Sie arbeitet nach dem sogenannten Fachstellenkonzept, das vom Deutschen Städtetag und der Kommunalen Gemeinschaftsstelle entwickelt wurde. Für diesen Aufgabenbereich ist sie Ordnungsbehörde, Kostenträger nach dem SGB II und SGB XII und zum Teil Betreuungsträger. Vorrangiges Ziel der Arbeit ist, den Verlust von Wohnraum durch präventive Maßnahmen zu verhindern bzw. eine bestehende Wohnungslosigkeit oder Obdachlosigkeit innerhalb einer möglichst kurzen Zeit zu beseitigen. Ein Teil der Aufgaben ist an freie Träger übertragen bzw. wird mit diesen in enger Kooperation durchgeführt.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung

Die Stelle erfordert Hausbesuche, auch in nicht barrierefreien Gebäuden

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie zu Supervisionen wird erwartet.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stefanie Schmaler, Tel 0431 901 4665 oder Swea Rohwer, Tel: 0431 901 3600 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 22. März 2026 die Referenznummer 11023 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

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