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It release- und go-live-manager/-in (m/w/d)

Karlsruhe
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Manager
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

IT Release- und Go-live-Manager­­/­­-in (m/w/d)21.06.2025 VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe

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IT Release- und Go-live-Manager­­/­­-in (m/w/d)

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Karlsruhe

Informationen zur Anzeige:

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

Karlsruhe

Aktualität: 21.06.2025

Anzeigeninhalt:

21.06.2025, VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Karlsruhe

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

Aufgaben:

Das IT Release- und Go-live-Management ist Teil eines Steuerungsteams, das IT-Dienstleistungen auf der Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen der VBL-Bereiche mit IT-Analysen und IT-Umsetzungen beauftragt, die Release-Bildung koordiniert und deren Go-lives managt. Release-Planung, -Steuerung und -Freigabe: Gemeinsam mit den VBL-Fachverantwortlichen sowie den relevanten IT-Dienstleistern planen Sie Releases, steuern und reporten deren Fortschritt, koordinieren deren Freigabe und managen deren Go-live. Systemeinsatzplanung: Sie koordinieren VBL-seitig die Systemeinsatzplanung und die damit verbundene Kommunikation. Release-Dokumentation: Das Release-Berichtswesen verantworten Sie und präsentieren die Release-Planung in diversen Gremien. Sonderaufgaben: Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten.

Qualifikationen:

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Release-Management und Go-live-Planung und -Überwachung. Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen sowie die praktische Beherrschung von Arbeitsmethoden, wie Prozess- und Projektmanagement, Präsentation und Moderation, zeichnen Sie aus. IT: Sie haben Überblickswissen in den Bereichen Software-Engineering, Software-Entwicklung (idealerweise im Kontext SAP), Software-Test sowie Software-Dokumentation. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Loyalität sowie Diplomatie und Kompromissfähigkeit aus. Eigeninitiative, proaktives Verhalten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab. Arbeitsweise: Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Verbindlichkeit, Termintreue und Kostenbewusstsein zeichnen Ihr Vorgehen aus.

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