Über die Position
Für eine angesehene psychosomatische Fachklinik in Eschenburg suchen wir eine engagierte ärztliche Bereichsleitung (m/w/d) in leitender Oberarztfunktion. Die Stelle verbindet klinische Versorgung mit organisatorischer Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Bereichs innerhalb der Abteilung Psychosomatik und Psychotherapie, arbeiten eng mit dem Chefarzt zusammen und tragen Verantwortung für die operative Umsetzung therapeutischer Konzepte. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei im Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Leitung eines definierten Bereichs der psychosomatischen Abteilung mit Verantwortung für Behandlungsqualität und Ressourcenplanung
* Durchführung und Koordination diagnostischer Abklärungen sowie Erstellung individueller Therapiepläne unter Einbindung multimodaler Behandlungsansätze
* Psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppenformaten; Sicherstellung der Therapiekontinuität
* Operative Führung: Dienstplanung, Fallbesprechungen, Supervision der ärztlichen Assistenz und Fortbildungsbegleitung
* Stellvertretung des Chefarztes in organisatorischen und medizinischen Belangen während dessen Abwesenheit
* Aufbau und Pflege interdisziplinärer Schnittstellen (Pflege, Psychologen, Physio-/Ergotherapien, Sozialdienst, externe Kooperationen)
* Verantwortung für Qualitätsmanagement (QM): Implementierung klinischer Leitlinien, Teilnahme an Audit- und Zertifizierungsprozessen, Optimierung von Dokumentationswegen
* Begleitung von Implementierungsprojekten, z. B. Digitalisierung von Prozessen, Outcome-Messungen und Weiterentwicklung des Therapiekonzepts
* Mitwirkung in therapeutischen Arbeitskreisen, Teilnahme an Visiten, Fallkonferenzen und externen Netzwerken
Ihr Profil
* Abgeschlossene Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie bzw. Psychotherapeutischer Medizin
* Mehrjährige klinische Erfahrung in psychosomatischer Versorgung; Erfahrung in leitenden Funktionen oder in fachlicher Koordination von Vorteil
* Geübte Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur strukturierten Organisation von Teams und Prozessen
* Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Klinikkonzept-Weiterentwicklung
* Erfahrung in Supervision und Fortbildungsplanung; Interesse an der fachlichen Begleitung von Weiterbildungsassistent*innen
* Ausgeprägte interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und eine patient*innenzentrierte Haltung
* Zusatzqualifikation Sozialmedizin oder vergleichbare Zusatzbezeichnungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem etablierten Klinikum
* Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
* Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo–Fr) und planbare Dienstmodelle
* Unbefristete Anstellung mit Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des Klinikverbunds
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Entlastung durch strukturiertes Qualitätsmanagement und Supervisionsangebote
* Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Bereichsleitungsfunktion anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Unsere Beratung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Prozess.