Befristeter Aufgabenbereich der Personalarbeit
Wir suchen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick nach Seniorberater:innen Management Diagnostik, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen.
Aufgabenerfassung
Die Erfassung der Eignungen von Führungskräften umfasst folgende Schritte:
1.
2. Sicherheitsdienste unter Berücksichtigung verschiedener diagnostischer Verfahren zum Zweck von Personalentscheidungen durchführen.
3. Bewerteten Sie den Grad des bewerteten Elements anhand eines intern bestehenden Bewertungsmodells.
1 4/TE.KompetenzAssessmentTeam-AD1 2024-SchweizerHof-BRKKAR