Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen
* Sehr gute Vergütung
* Leistungsabhängige Sonderzahlungen
* 5-Tage-Woche
* Angenehmes und gutes Arbeitsklima
* Aufgeschlossenes Team
* Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
* Arbeitskleidung wird gestellt
* Berufliche Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* 44 EUR steuerfreier Mitarbeiter-Sachbezug
* Baustellen in Magdeburg und max. 50km Umgebung
* Persönliche Entwicklung und Aufstieg in weitere Gehaltsebenen
* Sicherer Job
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Zur Unternehmenskultur im Job als Monteur (m/w/d) in Magdeburg
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Es wird eine unterstützende und kooperative Unternehmenskultur gelebt, die ein respektvolles, offenes und wertschätzendes Miteinander fördert, um die Zusammenarbeit und Produktivität der Mitarbeiter zu stärken und das Arbeitsumfeld angenehm und erfolgreich zu gestalten.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Im Unternehmen herrscht eine herausragende Teamatmosphäre mit positiver Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Freude am gemeinsamen Arbeiten. Mitarbeiter sind engagiert, motiviert und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
* Wie erfolgt die Pausengestaltung?
o Gegessen wird meist an einem Imbiss oder direkt auf der Baustelle, beim Kunden.
* Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
o Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen sagt keiner aus Ihrem Team nein 😊
* Werden Geburtstage berücksichtigt?
o Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams und werden natürlich auch an Ihrem Geburtstag bedacht.
* Finden Feiern statt?
o Neben einer Weihnachtsfeier, finden selbst organisierte Teamfeiern statt. Die steht jedem Mitarbeiter frei.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Je nach Aufgabenstellung, arbeiten Sie meist zu dritt im PV-Montageteam. Insbesondere während der Einarbeitungszeit profitieren Sie vom Know-how Ihrer Kollegen. Sie erhalten schnell Einblicke in das vielfältige Aufgabenspektrum.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Anfang und Ende der Arbeitszeit wird im Montageteam bestimmt. Start ist meist zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr auf der Baustelle. Das Ende richtet sich üblicherweise nach dem Fertigstellungsstatus des aktuellen Projektes.
* Wie schaut es mit Überstunden aus?
o Für Überstunden gibt es ein Arbeitszeitkonto. Alle Überstunden werden durch Freizeit, meist im Januar, ausgeglichen.
* Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Ihr direkter Ansprechpartner ist der Teamleiter.
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