Erfolgreicher Technologieführer bietet hohe Work-Life-Balance.
Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
* Als SAP MM/PP Systembetreuer beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in den jeweiligen SAP Bereichen / Modulen (PP und WM).
* Sie planen, leiten und führen eigenverantwortlich SAP Projekte durch.
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und die Abbildung von Prozessen in SAP, die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Mitarbeit bei der S4 Konversion.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Durchführung von SAP Projekten
* Idealerweise Customizing - Kenntnisse in einem SAP Logistik - Modul, vorrangig PP oder WM
* Von Vorteil sind ABAP Kenntnisse und Berufserfahrung in Produktionsunternehmen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Philosophie unseres Klienten lautet "invent - innovate - implement". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Technologie-Weiterentwicklung steht an erster Stelle, um gemeinsam mit den Kunden des Unternehmens erfolgreich am Markt zu sein. Das größte Kapital des Unternehmens sind zufriedene Mitarbeiter, deshalb bietet der Arbeitgeber u. a. folgende zusätzliche Leistungen:
* Zukunftssicherung
* Prämien
* Fitnessstudio
* eigenes Restaurant (bezuschusst)
* Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstudio
* Zusatzversicherungen Kranken und Unfall
* Mitarbeiter-Events drei- bis viermal pro Jahr
* Betriebswohnungen für die ersten Monate im Falle eines Umzugs
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