Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz in Vollzeit/Teilzeit.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder und Familien aus dem Stadteil. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung und wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe E10 vergütet.
In unserem Haus werden 75 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 7 Jahren erweitert altersgemischt betreut und begleitet. Pro Gruppe betreuen wir je 8 Krippen- und 7 Kindergartenkinder. Unser Haus hat von 07:30 bis 17:00 Uhr (freitags bis 16:30 Uhr) geöffnet. Ein Koch und zwei Hauswirtschaftskräfte sorgen täglich für das leibliche Wohl der Kinder. Unsere pädagogische Konzeption ist an die KiTZ Rahmenkonzeption angelehnt und beinhaltet neben den KiTZ Schwerpunkten noch folgende: Bewegung und sozial-emotionale Entwicklung.
Unterstützung der Kitaleitung bei der pädagogischen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung in gemeinsamer Verantwortung
Umsetzung einer partizipativen Erziehungspartnershaft mit den Familien des Hauses auf Augenhöhe
Bildung und Betreuung der dir anvertrauten Kinder auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung oder
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik oder
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit oder
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik oder
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft oder
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word/ Excel
Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
~ Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
~ 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
~ Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Ballungsraumzulage Kind
Jobticket
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Du möchtest aktiver Begleiter der Kinder und Familien aus dem KiTZ und aus dem Stadtteil sein?
Unser Leitsatz "Kind sein - entdecken, erfahren, erleben" lässt dein Herz höherschlagen?
Du hast Lust die pädagogische Qualität im Haus stets weiterzuentwickeln ?
Dir ist eine Leitung wichtig, die dir Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, dich unterstützt und mit anpackt?