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Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Paderborn
Festanstellung
Randstad
Gehaltsbuchhalter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für das Thema Lohn und Gehalt sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei unserem Auftraggeber in Paderborn? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.


* Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Sichere Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen
* Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung
* Eigenständige Mitarbeit in Projekten im HR-Bereich

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
* Hohe Systemaffinität und ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
* Offene Art mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften

* Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* gute Verkehrsanbindung
* betriebliche Altersvorsorge
* fester Ansprechpartner in der Einarbeitung

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