Aufgaben: Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung Kommunikation im Recruiting-Prozess - mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente Teilnahme an Betriebsratssitzungen Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich Qualifikation: Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Bezuschusste Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Persönliche Fachbetreuung Spannende Aufgaben Über Uns: Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.