Responsibilities Strategieentwicklung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Steuerung komplexer Transformationsprojekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Produktsegmenten Markt- & Wettbewerbsradar: Durchführung tiefgreifender Markt-, Wettbewerbs- und Business-Analysen (u. a. Benchmarking, Technologietrends) als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Top-Management Initiativen-Management: Unterstützung bei der Ableitung, Strukturierung und konsequenten Nachverfolgung strategischer Initiativen sowie Sicherstellung der Zielerreichung (z. B. via OKRs oder KPIs) Management Reporting: Hochwertige Aufbereitung von Strategiepapieren, Zielbildern, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gesellschafter Sonderprojekte & Business Cases: Koordination strategischer Sonderprojekte sowie Erstellung von Business Case Schnittstellenfunktion: Koordination externer Strategiepartner und Berater Moderationsgeschickt: Konzeption, Strukturierung sowie Moderation von interdisziplinären Workshops zur Lösungsfindung Change & Prozesssteuerung: Analyse komplexer Rahmenbedingungen zur Ableitung von Risiken und Handlungsempfehlungen sowie methodische Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse Bad Soden-Salmünster ab sofort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem/kaufmännischem Fokus Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung – idealerweise mit Fokus auf die Automobilindustrie oder eine vergleichbare interne Funktion Ein tiefes Verständnis für die Transformation der Branche (z. B. Elektromobilität, Software-defined Vehicle) Hohe Kompetenz in Strategie-Framework, Prozessanalyse und Organisationsentwicklung. Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. OKR, Design Thinking) ist ein deutlicher Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein sicheres Grundverständnis von Finanz- und Controllingmechanismen zur Interpretation von KPIs Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf Management-Ebene zu präsentieren Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die nötige Empathie, um unterschiedliche Stakeholder auf dem Weg der Transformation mitzunehmen Versierter Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint & Excel), idealerweise Erfahrung mit Business Intelligence Tools (z. B. PowerBI) Was Wir Ihnen Bieten Die Mitarbeitenden von Woco sind der Motor des Unternehmens. Sie treiben das Unternehmen an und sind der Antrieb für Erfolg. Daher setzen wir bei der Mitarbeiterführung auf attraktive Benefits. Einfach, um unseren Mitarbeitenden auch etwas zurückzugeben. Die Benefits können je Standort/Position abweichen. Modern Workplace – Moderne Arbeitsplätze auf dem HQ-Campus Betriebsgastronomie – Subventionierte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine Gesundheit – Zugang zur Gesundheitsplattform "machtfit" mit 120 € Sofortguthaben jährlich, gemeinsame Sportkurse, Betriebsarzt Mobilität – direkte Bahnverbindung & kostenlose Parkplätze Sonderaktionen – Sonderaktionen bei vielen örtlichen Lifestyle- & Serviceangeboten sowie "corporate benefits" und DHL Packstation vor Ort Urlaub / Tarifbindung – 30 Urlaubstage auf Basis 37,5 Wochenstunden, Tarifliches Urlaubsgeld, Jährliche Sonderzahlungen Vorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (15%), anonyme kostenlose Sozialberatung und Altersteilzeitmodelle Woco Familie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm, regelmäßige Events Work-Life-Balance – 4-Tage-Woche mit 30 Wochenstunden und Option zur mobilen Arbeit (außer in unseren Produktionsbereichen) #J-18808-Ljbffr