Für unser Fachgebiet II 2.2 “Landwirtschaft” suchen wir für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
für die Agrarumweltpolitikberatung im Bereich Pflanzenbau
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vom 17.03.2026 bis einschließlich 16.02.2027.
Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.
Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung der Umweltwirkungen des landwirtschaftlichen Pflanzenbaus und der landwirtschaftlichen Nährstoffflüsse auf Wasser, Boden, Luft, Klima und Biodiversität
- Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und politischer Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Umweltwirkungen der Landwirtschaft
- Planung und Begleitung von Forschungsprojekten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Agrarwissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise des Gartenbaus, der Biologie, der Geowissenschaften, der Geographie oder vergleichbarer Studienrichtungen
- umfangreiche fachliche Kenntnisse des landwirtschaftlichen Pflanzenbaus und der landwirtschaftlichen Nährstoffflüsse und deren Umweltwirkungen
- analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlöse- sowie Genderkompetenz
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert:
- Interesse (vorzugsweise Erfahrungen) im Bereich der wissenschaftsbasierten Agrarumweltpolitikberatung
- ergänzende agrarwissenschaftliche Expertise z.B. in den Bereichen Tierhaltung oder Agrarökonomie
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal (
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Dr. Knut Ehlers, Telefonnummer +49 340 2103 3356.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Pamela Frankenstein,
Telefonnummer +49 340 2103-2543.