Über uns WAS SIE ERWARTET:Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d)Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
a.
mit Fachplanerbeteiligung und ggf.
Übergabe an die Kollegen (m/w/d) im Technischen ProjektmanagementBudgetverantwortung für die laufende InstandhaltungÜberwachung der laufenden Instandhaltungsmaßnahmen inkl.
Steuerung des Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die VerkehrssicherungspflichtenBearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr (m/w/d)Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von Wartungsverträgen, ObjektbegehungenKommunikation und Korrespondenz mit externen und internen AkteurenWAS SIE MITBRINGEN:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.
B.
zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur oder BauingenieurwesenBerufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf WohnimmobilienSicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem PlanungstoolKommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen KooperationspartnernEigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und gesetzliche RegelungenWAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl.
iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen.
Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl.
Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessReisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. xwminpx GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr.