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Hr-generalist (m/w/d) recruiting

Köln
DIS AG
HR Generalist
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Du bist kommunikationsstark, strukturiert und möchtest sowohl im operativen Recruiting als auch in allgemeinen HR-Themen Verantwortung übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!


Benefits

* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flache Hierarchien
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
* Möglichkeit auf Home Office
* Attraktives Fixgehalt
… und vieles mehr!


Deine Aufgaben

* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung
* Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und führst selbstständig Interviews
* Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess
* Du pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement
* Du unterstützt in allgemeinen HR-Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Onboarding
* Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
* Du wirkst aktiv an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit


Dein Profil

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du konntest bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalbereich sammeln
* Du bist ein Kommunikationstalent mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen
* Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise vertraut mit Bewerbermanagement-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse verhandlungssicher


Interessiert?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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