Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35901
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum
Arbeitsort: Integrationskindergarten Nazareth Dachau, Ludwig-Thoma-Straße 16, 85221 Dachau
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Wir sind...
ein Integrationskindergarten in dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf. Es bekommt Raum und Zeit, um individuelle Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Insbesondere unseren Integrationskindern bieten wir in intensiver Zusammenarbeit mit den Eltern eine passgenaue Förderung und Betreuung durch individuelle therapeutische und sonderpädagogische Begleitung.
Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese in einer charmanten "alten Villa" in Dachau umgeben von einem wunderschönen Garten. Uns erreicht man nach einer kurzen Busfahrt vom Dachauer Bahnhof mit der Buslinie 719. In den drei Gruppen finden bis zu 78 Kinder Platz.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Kita für unsere Kinder ein Schutz- und Lernort ist, was wir durch ein umfassendes Gewaltschutzkonzept mit präventiven und intervenierenden Maßnahmen im pädagogischen Alltag umsetzen.
Zudem sind wir ein aufgeschlossenes Team mit einem breiten Erfahrungsschatz und viel Herz. Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen
9. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
10. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
11. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
14. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
15. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
16. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
17. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
18. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
21. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
24. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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