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Senior reservation agent (m/w/d)

Rottach-Egern
Festanstellung
Althoff Hotels
Agent
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Your Personality:

1. Beratungsprofi meets Verkaufstalent? Dann sind Sie unser perfect fit!
2. Sie haben das Talent, andere Menschen zu begeistern und mitzureißen
3. Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob das Haus voll ist oder das Telefon nicht stillsteht
4. Sie haben ein Auge fürs Detail und finden im Systemdschungel jede Buchung
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Reservierung sammeln



Your Passion:

6. Von Reservierungseingang bis „Buchung abgeschlossen“ – Sie sorgen für geschmeidige Abläufe und dass jeder Gast das richtige Zimmer bekommt
7. Unter Ihrer charismatischen Betreuung sind die Gäste happy, die Hotelauslastung boomt und das Upselling läuft
8. Sie haben Ihre Augen und Ohren überall und sind im stetigen Kontakt mit Ihren wichtigsten Schnittstellen wie z.B. Front Office und F&B
9. Unsere Reservierungs- und Buchungssysteme meistern Sie wie ein Profi und Sie kümmern sich um korrekte Daten
10. Die Abwicklung von Reklamationen und die Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse liegen ebenso in Ihrer Hand


Mitarbeiterbenefits

11. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
12. Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
13. Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
14. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
15. JobRad- Angebot
16. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
17. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
20. Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
21. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
22. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
23. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
24. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende

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