Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eschborn
* Sie führen selbständig die Berufsausbildungen Elektroniker*in für Informations- u. Systemtechnik, Informationselektroniker*in, Industriekaufleute gemäß der Ausbildungsordnung durch.
* Sie werden Teil unserer professionell und leidenschaftlich arbeitenden Ausbildungsabteilung.
* Sie planen Betriebsdurchläufe, führen Lehrgänge und Kurse durch und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Innovation der Ausbildung.
* Sie fördern junge Menschen bei ihrer Entwicklung und tragen dazu bei, unsere Fachkräfte von morgen zu sichern.
* Sie gestalten und begleiten regionale Recruitingprozesse (Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung, u.a. Schulkooperationen, Messen).
* Sie begleiten und unterstützen die Digitalisierung und IT Themen der Zukunft.
* Sie sichern den Ausbildungserfolg durch Ihre Vorbereitung der theoretischen und praktischen Prüfung und arbeiten darüber hinaus in den Prüfungsausschüssen mit.
* Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung die Übernahme der Auszubildenden.
* Ergänzend übernehmen Sie die Funktion als Ansprechpartner für externe Kooperationspartner, arbeiten in regionalen Verbänden und Netzwerken mit und sind verantwortlich für die technischen Aspekte der jeweiligen Berufsausbildung.
* Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend einen Meisterabschluss oder gerne auch Techniker sowie langjährige Berufserfahrung.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstärke, Teamorientierung, Moderationsfähigkeit, Didaktik und Teamentwicklung. Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement sowie Geschick im Aufbau von Netzwerken.
* Erfahrungen und Know-how: fundiertes technisches Verständnis, idealerweise IT-Kenntnisse, bzw. Kenntnisse in der Sicherheitstechnik.
* Qualifikationen: Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
* Begeisterung: Freude am Umgang mit jungen Menschen.
* Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen. xjliken
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.