Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Was erwartet Sie? Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres Eigenfuhrparks mit rund 90–100 Fahrzeugen Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement Sie steuern den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge von der strategischen Beschaffung und dem Einkauf fuhrparkbezogener Dienstleistungen bis hin zum Verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings Sie gewährleisten die strikte Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben im Transportwesen, einschließlich der Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Fristen sowie der Tacho- und Dokumentenverwaltung Sie agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und arbeiten eng mit der Disposition, dem Technik Center sowie der Geschäftsleitung zusammen Was bieten wir Ihnen? Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein faires Gehalt, das durch einen Jahresbonus und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird Dienstwagen zur privaten Nutzung: Sie profitieren von einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit aktuellen digitalen Systemen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Langfristige Perspektive: Sie haben eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen Positives Betriebsklima: Sie erleben ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeiterevents Mittelständisches Familienunternehmen: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik und sind idealerweise bereits als Verkehrsleiter qualifiziert oder bereit, diese Qualifikation zu erwerben Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus Ihre Arbeitsweise ist zahlengetrieben und Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Fuhrpark- und Telematiksystemen sowie MS Office Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen agieren Sie eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
