Berufliche Herausforderungen
Als Energiemanager unterstützt du uns bei folgenden Aufgaben:
* Die Installation, Wartung und Überprüfung von Energiezählern
* ist wichtig für den reibungslosen Betrieb.
* Ansprechperson für Energiefragen und Treiber von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Effizienzsteigerung.
* Betreuung unserer Gebäudetechnik von der Beleuchtung bis zur Klimaanlage sowie aktive Mitarbeit an der Gebäudeautomation.
* Begleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten und Einbringen von technischem Know-how.
* Kontrolle und Analyse von Energieverbrauch, Meldung auffälliger Vorkommen und Lösungsfindung mit.
* Teilnahme an Energie-Audits und Unterstützung bei Dokumentationen für Managementsysteme (ISO 50001).
* Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten und Sorgfältige Sicherstellung, dass unsere Technik läuft, wenn es darauf ankommt.
Wir suchen nach einer Person, die:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbar besitzt.
* Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement oder MSR-Technik mitgebracht hat.
* Mit MS Office (v. a. Excel) vertraut ist und idealerweise erste Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder Energiemanagementsystemen gemacht hat.
* Zuverlässig, eigenständig und ein echter Teamplayer ist.
* Ein gutes Deutsch (mind. C1) spricht und gute Kenntnisse in Englisch (B1/B2) besitzt.
* Bereit ist, für Rufbereitschaftsdienste einzutreten und Freude an abwechslungsreicher Arbeit hat.
Was wir dir bieten
Wir bieten dir:
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung).
4. Variable Vergütung.
5. Workation (bis zu 30 Tagen pro Jahr).
6. Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit).
7. Moderne Arbeitsmittel.
8. Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm.
9. Regelmäßiger Obsttag.
10. Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement.
11. Gesundheitstage.
12. Angebot von Betriebssportgruppen.
13. Lauftreff unter Mitarbeitenden.
14. Karriereprogramme und –perspektiven.
15. Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
16. Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
17. Flache Hierarchien & wertschätzende Firmenkultur.
18. Mitarbeitende- und Kulturevents.
19. Vergünstigungen.
20. JobRad und JobTicket.
21. Offerte der Betriebskrankenkasse Würth.