Das wird Dir geboten: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive Arbeitgeberleistungen Deine Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerbenden, interne Abstimmungen) Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Dokumentation Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern Erstellung von Bescheinigungen und personalrelevanten Unterlagen Führen von Bewerber-/Personalgesprächen Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen inkl. A1-Bescheinigungen Erstellen von Statistiken und Auswertungen Betreuung der Auszubildenden Allgemeine administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Erfahrung mit P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz sowie eine serviceorientierte Denkweise Sicheres und verbindliches Auftreten Deine Ansprechpartnerin: Katharina Iwen HR-Consultant Mobil/WhatsApp: 49 160 97571747 E-Mail: jobs@kdw-hr.de