Unsere Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalmanager, der sich auf die Mitarbeit in unserer Betriebsabteilung spezialisieren möchte.
Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf. Dazu gehört die Sicherstellung der Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf personalrelevante Fragen.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Steuerung des Recruiting-Prozesses, einschließlich der Bewerberauswahl und des erfolgreichen Onboarding neuer Kollegen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie beim Thema Kultur.
Um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Regelungen eingehalten werden, übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Überwachung dieser Aspekte.
Wir erwarten, dass Sie Ihre Tätigkeit mit einer abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Qualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation einleiten. Erfahrung in der Personalarbeit sowie Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sind ebenfalls unerlässlich.
Ihre Aufgaben
* Operatives Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf durchführen
* Mitarbeitergewinnung und -bindung sicherstellen
* Beratung von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf personalrelevante Fragen anbieten
* Recruiting-Prozess steuern
* Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern unterstützen
* Thema Kultur umsetzen
Die Voraussetzungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalarbeit
* Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
Die Vorzüge
* Attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag
* Jahressonderzuwendung
* 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
* Onboardingplan zur Einarbeitung
* Unternehmensphilosophie von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit
* Förderung des Zusammenhalts, Teamgeistes und Spassens