Ihre Aufgaben
1. Erstellung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) auf Basis der Projektplanung und Gefährdungsbeurteilung
2. Prüfung und Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Bauzeitenplan
3. Zusammenarbeit mit Planern und Auftragnehmern zur Identifikation von Gefahren und Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen
4. Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Überwachung der Umsetzung des SiGe-Plans
5. Organisation und Leitung von Sicherheitskoordinationsbesprechungen mit allen Auftragnehmern
6. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Beschilderung, PSA und Verkehrsführung
7. Dokumentation von Feststellungen und erforderlichen Korrekturmaßnahmen in Prüf- bzw. Begehungsberichten
8. Führung aller erforderlichen Sicherheitsunterlagen gemäß Baustellenverordnung
9. Meldung von Vorfällen oder Beinaheunfällen sowie Vorschlag vorbeugender Maßnahmen
10. Zentrale Ansprechpartnerfunktion für alle sicherheitsrelevanten Themen auf der Baustelle
11. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagementteam und allen Auftragnehmern
12. Sicherstellung der Einhaltung aller DGUV-Vorschriften sowie Anforderungen der örtlichen Behörden
Ihre Qualifikationen
13. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Bauwesen oder vergleichbar
14. Fundierte Kenntnisse der RAB 30, DGUV-Vorschriften und relevanter Bauvorschriften
15. Erfahrung in der Sicherheitskoordination auf Baustellen
16. Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsdokumentation
17. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Abstimmung mit Projektmanagement und Auftragnehmern
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.