Ausbildung in der Sozialversicherung
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Wir suchen einen Sozialversicherungsfachangestellten, um im Laufe seiner Ausbildung verschiedene Bereiche zu erlernen und ein tiefes Verständnis für das Gesundheitssystem zu entwickeln. Im ersten Schritt sollen die gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherungen verstanden werden, bevor als erste Ansprechperson für Versicherte und Arbeitgeber angesprochen wird.
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In verschiedenen Abteilungen des Unternehmens kann die Ausbildung absolviert werden, wo spannende Aufgaben erwarten. Die Auszubildenden erhalten eine eigene Ansprechperson, welche ihnen bei ihrer Ausbildung zur Verfügung steht. Des Weiteren bietet das Unternehmen individuelle Unterstützungsangebote an, wodurch sich die Auszubildenden optimal auf ihre Karriere vorbereiten können. Eine eigene Akademie ist für die theoretische Ausbildung reserviert. Reise- und Übernachtungskosten werden übernommen, was es den Auszubildenden ermöglicht, sich auf ihren Beruf einzustellen.
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Ein attraktives Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1380 Euro, 2. Jahr: 1500 Euro, 3. Jahr: 1650 Euro) ist Teil des Angebots. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, iPad und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind weitere Vorteile. Eine lukrative betriebliche Altersvorsorge und ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.
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Zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns muss ein mittlerer Bildungsabschluss oder das Abitur vorgelegt werden. Um erfolgreich in dieser Ausbildung zu sein, sollte die Persönlichkeit aufgeschlossen und empathisch sein. Außerdem sollten starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Ausdrucksvermögen vorhanden sein.