Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des gesamthaften Intensivteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Sie wirken bei der Koordination und kontinuierlichen Optimierung der Stationsabläufe mit und arbeiten dabei eng mit den verantwortlichen Stations- und Fachabteilungsärzten zusammen
* Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Fortbildungsplanung des VK starken Intensivteams und vertreten bei Bedarf diese Aufgaben
* Sie begleiten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und stehen der Bereichsleitung beratend zur Seite
* Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten hochqualitativen Pflege unter Anwendung aktueller Qualitätsstandards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
* Sie unterstützen die motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden und fördern gemeinsam mit der Bereichsleitung deren individuelle Personalentwicklung
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation sowie aktive Mitwirkung in der Patientenversorgung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team sowie den Intensivbereichen des SLK-Verbundes
* Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, sind zuverlässig und übernehmen in Abstimmung Verantwortung
* Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen ist Ihnen wichtig
* Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung der Umsetzung der Klinikstrategie und gestalten aktiv die strategische und standortübergreifende Weiterentwicklung der Intensivpflege
* Beteiligung bei der Weiterentwicklung eines Einarbeitungskonzeptes im Rahmen der Zusammenführung beider Intensivteams und Unterstützung der Umsetzung im Arbeitsalltag
Ihr Profil
* Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung in der Intensivpflege
* Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung bzw. entsprechende Qualifikation zur Stations- oder Bereichsleitung
* Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise erste Erfahrung in leitenden Aufgaben
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Mitarbeitenden
* Fähigkeit zum berufsgruppenübergreifenden Denken und Handeln
* Fähigkeit, Mitarbeitende für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
* Interesse an der Koordination von Projekten und deren Implementierung
* Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Integrität und ein großes Maß an Empathie
Was wir Ihnen bieten
* Vergütung & Sicherheit: TVöD-K, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist