Das Unternehmen
Aufgaben
* Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Steuer
* Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberater und internen Abteilungen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung
* Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen HR-/Payroll-Prozesse
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder ähnliches
* Strukturierte, zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
* Hohe Zahlenaffinität und Freude an einer verantwortungsvollen Rolle
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld
* Attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse
* Kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestaltungsrecht bei Prozessen
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